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pour vous

Révélez les talents, stimulez l’intelligence collective et réalisez des choix stratégiques en conscience en fonction de votre structure et de vos besoins grâce à Leonardo3.4.5 France.
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Pourquoi utiliser Leonardo3.4.5 ?

Pour une utilisation occasionnelle, à la demande

Vous souhaitez…

  • Permettre à vos collaborateurs d’en savoir plus sur eux-mêmes pour obtenir davantage de satisfaction professionnelle et une plus grande efficacité en équipe ?
  • Accompagner vos équipes à travers des séminaires innovants en se basant sur la méthode Leonardo3.4.5 ?
  • Créer un contexte favorable au développement de la motivation, de la performance et de la confiance au sein de vos équipes ?
  • Apprendre à coacher vos équipes pour y renforcer la cohésion ?
  • Mettre en place des team-buildings sur les valeurs et la philosophie de votre entreprise ?
  • Instaurer une vision commune et des objectifs à court, moyen et long termes pour votre organisation et vos collaborateurs ?
  • Recruter des candidats en connaissant leurs points forts et leurs capacités à s’intégrer à votre équipe ?

Passez par un de nos consultants accrédités et bénéficiez des profils en fonction de vos besoins.

Nos consultants vous accompagneront dans le débriefing (individuel et/ou collectif) des profils générés.

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Dominique Martin

Directrice Ressources Humaines, Multicuirs SA

« Leonardo 3.4.5 apporte une crédibilité supplémentaire dans ma pratique, notamment dans mes actions de recrutement et de coaching. Il offre de multiples perspectives et dimensions qui permettent à chaque individu de se reconnaître, de se remettre en question et de s’ouvrir pour progresser et atteindre ses objectifs. »

Sophie Azoulay

Learning and Development manager, Orange Campus Management

« J’utilise dans le cadre de modules à la connaissance de soi proposés aux managers chez Orange. Cet outil est puissant pour appréhender son profil à titre individuel, et aussi pour une utilisation dans son collectif de travail afin de mieux travailler ensemble et renforcer la collaboration. »